Тайм-менеджмент

Steve Pavlina, “Time Management”, public translation into Russian from English More about this translation.

Translate into another language.

Participants

stevepavlina.ru 3827 points
shunechka 713 points
Irina26 218 points
And others...
Join Translated.by to translate! If you already have a Translated.by account, please sign in.
If you do not want to register an account, you can sign in with OpenID.
Pages: previous Ctrl next
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Time management systems

Системы тайм-менеджмента

History of edits (Latest: stevepavlina.ru 6 years, 5 months ago) §

It's tempting to say that excellent time management is a result of having a great time management system. But I have not found this to be the case. I think the general mindset of time management is far more important than any system. And the mindset of time management is simply that you value your time. It's really a self-esteem issue. If you see your life as valuable and meaningful, then you will value your time as well. If you find yourself wasting a lot of time, you probably don't have a strong enough reason to manage your time well. No system you use will make much difference until you address the underlying issue of self-respect. If your life has no meaningful purpose, then you don't have a compelling enough reason to improve your time management skills. You might get motivated every once in a while, but your motivation to improve just won't last.

Как ни подмывает заявить, что успехи в управлении временем полностью зависят от используемой системы тайм-менеджмента, я должен сказать, что убедился в ошибочности такого утверждения. Я считаю, что общий образ мышления, ориентированный на эффективное управление временем, гораздо важнее любой системы. Суть этого образа мышления сводится к тому, что следует попросту ценить свое время. На самом деле это вопрос самооценки. Если вы цените свою жизнь и считаете ее значимой, то также будете ценить и свое время. Если вы тратите много времени впустую, то, должно быть, у вас нет убедительной причины грамотно им распоряжаться. Ни одна система не исправит положения, пока вы не решите исходную проблему уважения к себе. Если в вашей жизни нет значимой цели, то у вас отсутствуют достаточно веские причины для улучшения навыков управления своим временем. Вы можете время от времени испытывать всплеск мотивации, но ваше стремление к развитию не продлится долго.

History of edits (Latest: stevepavlina.ru 6 years, 5 months ago) §

Time management systems are seductive. They lure you in with the promise of greater productivity, more free time, faster income generation, and higher self-esteem. And some of those benefits may indeed be realized. However, another possibility is that your system becomes a distraction that prevents you from achieving real gains. You find yourself investing more and more time in meta-activities like getting organized, prioritizing objectives, and learning the latest productivity software. Actually doing the tasks that your system is designed to manage becomes almost an afterthought... perhaps even an annoyance. Instead of helping you increase productivity, your system becomes a means to disguise low productivity. This is a common problem for people who haven't yet identified a purpose for their lives. The system provides the illusion of productivity, but when you strip it down to its bare essence, you find it's a house of straw. There's nothing there. When you sum up all the tasks, they amount to nothing but busywork and trivialities. Whether or not they actually get done is of little consequence in the grand scheme of things. In the long run, no one will care anyway. If you find yourself in this situation, you've simply lost sight of the real purpose of time management.

Системы тайм-менеджмента соблазнительны. Они заманивают вас, обещая повышение продуктивности, увеличение количества свободного времени, улучшение благосостояния и рост самооценки. И кое-что из обещанного на самом деле может быть достигнуто. Однако, также существует вероятность, что сама система станет помехой, отвлекающей вас от достижения настоящих результатов. Вы начинаете уделять все больше и больше времени на подготовительную деятельность, такую, как организация рабочего места, расстановка приоритетов и изучение новейшего программного обепечения. А собственно выполнение задач, управлять которыми призвана система, становится второстепенным... а то и вообще досадной помехой. Вместо того, чтобы помогать вам в повышении собственной эффективности, система становится средством прикрытия низкой продуктивности. Это распространенная проблема для людей, которые еще не определись с целью своей жизни. Система создает иллюзию высокой продуктивности, но в своей сути она больше походит на хижину из соломы. В ней ничего нет. Подытожив все задачи, вы обнаруживаете, что в итоге они сводятся к простой рутине и множеству маловажных мелочей. Будут они выполнены или нет - имеет крайне малое значение для общей картины. В конечном счете до этого никому не будет никакого дела. Если вы узнали себя в этой ситуации, то, должно быть, от вас ускользнул настоящий смысл тайм-менеджмента.

History of edits (Latest: stevepavlina.ru 6 years, 5 months ago) §
Pages: previous Ctrl next
1 2 3 4 5 6 7 8 9

© Public Domain.