Власть не просто привлекает убогих и глупых — она превращает в них

Translate into another language.

Participants

demetrious 624 points
Anarhistka_Alisa 12 points
Join Translated.by to translate! If you already have a Translated.by account, please sign in.
If you do not want to register an account, you can sign in with OpenID.
Pages: ← previous Ctrl next
1 2

Power Doesn’t Just Attract Mean and Stupid People — It Makes Them That Way

Власть не просто привлекает убогих и глупых — она превращает в них

History of edits (Latest: Anarhistka_Alisa 4 years, 10 months ago) §

In “Empire of the Rising Scum,” Robert Shea observed that, regardless of their ostensible mission, hierarchical institutions tend to be headed by people whose primary skills are careerist climbing and bureaucratic in-fighting. As I’ve said before, you simply cannot become a President of the United States, or a Fortune 500 CEO, unless there’s something fundamentally wrong with you. The same is true of the intellectual capacity of those who manage to advance upward within hierarchies. Being a team player, engaging in groupthink, demonstrating an ability to shut off critical thinking when evaluating the communications of a superior — these are qualities that authoritarian institutions select for.

В своей "Империи Восходящего Дерьма" Роберт Шеа (Robert Shea) обращает внимание на то, как иерархические институты, вне зависимости от их афишируемой миссии, притягивают к себе людей, основными умениями которых являются карьеризм и подковёрная борьба. Как я говорил ранее, вы не можете просто так стать Президентом Соединённых Штатов или гендиректором Fortune 500, иначе как если с вами что-то в корне неправильно. То же самое касается и интеллектуального потенциала тех, кто пытается пролезть вверх по иерархической лестнице. Быть частью коллектива, думать как все, демонстрируя готовность в любой момент выключить критическое мышление по отношению к действиям начальства — вот те качества, которые избирают в людях авторитарные институты.

History of edits (Latest: Anarhistka_Alisa 4 years, 10 months ago) §

But in addition to selecting for stupidity and meanness, such institutions impress those traits even on those who didn’t previously possess them. Hierarchies are systematically stupid. No matter how intelligent the people running them are as individuals, the internal dymanics of the hierarchy make them functionally stupid. That’s because power distorts communications, rendering them incapable of conveying accurate information. The reason, as R.A. Wilson pointed out, is that nobody tells the truth to someone with a gun — or with the power to fire them, or any other kind of unaccountable and unilateral power over them. The result is one-way communication flows, the utter isolation of institutional leadership from accurate feedback about the effects of their decisions. When an individual’s perceptions are so distorted that she receives no accurate feedback on the effect of her actions on her environment, she’s mentally ill. And hierarchical institutions, likewise, are functionally psychotic.

Но впридачу к селекции таких качеств, как тупость и подлость, данные институции способны продуцировать эти качества даже у тех, кто ранее ими не обладал. Иерархические системы тупы по определению. Не важно, насколько интеллигентны люди, входящие в систему — внутренние взаимоотношения в иерархической системе ограничивают их функциональность поступками идиота. Это происходит потому, что наличие вертикальной власти искажает любые горизонтальные коммуникации, делая их неспособными обмениваться достоверной информацией. Причина, как сказал об этом Р.А. Уилсон (R.A. Wilson), в том, что никто не говорит правду человеку с ружьём — ведь в его власти выстрелить или совершить любое другое насилие над вами. В результате одностороннего движения коммуникационных потоков, руководство оказывается в полной изоляции от какой-либо информации о последствиях своих решений. Подобное искаженное восприятие, когда человек не способен адекватно оценивать последствия своих поступков, в случае отдельной личности считается душевной болезнью. Как мы видим, любая иерархическая институция функционально аналогична психически больному.

History of edits (Latest: demetrious 4 years, 11 months ago) §

Authoritarian institutions tend to be governed by “best practices” and management fads based entirely on what their leadership hears from the leadership of other authoritarian institutions — people who are as clueless regarding the actual effects of these practices as they are. The reason is that the people at the tops of the pyramids — in the C-suites — communicate much more effectively with people at the tops of other pyramids than they do with those at the base of their own pyramid.

Авторитарные институты как правило управляются "опробованными на практике" способами, то есть методы руководства основываются на том, что одно правление слышало о методах другого — то есть от таких же неспособных воспринять последствия своих действий людей, как они сами. Это происходит потому, что люди на вершине иерархической пирамиды — топ-менеджеры — куда легче понимают такого же как они топ-менеджера из другой пирамиды, чем тех людей, кто оказался в самом её низу.

History of edits (Latest: demetrious 4 years, 11 months ago) §
Pages: ← previous Ctrl next
1 2